1. Общее положение Устава организации
1.1 Ген.Директор является управителем SA News, его заместители являются Исполнительными директорами.
1.2 Главной целью организации является распространение информации среди жителей штата с помощью различных средств массовой информации.
1.3 Каждый сотрудник обязан соблюдать все указы и реформы, введённые генеральным директором SA News
1.4 За несоблюдение указов и реформ сотрудник получит выговор.
1.5 Каждый сотрудник обязан соблюдать законы штата "San Andreas".
1.6 За несоблюдение законов штата San Andreas, сотрудник будет уволен с занесением в черный список 2-3 степени.(На усмотрение Генерального или Исполнительного директоров.).
1.7 Виды деятельности нашей организации:
- Реклама и товарообмен среди населения штата по средствам издания Объявлений (( /editad )).
- Развлечение жителей штата с помощью проведения различных развлекательных телепередач и программ.
- Маркетинг государственных структур и не только.
1.7.1 За игнорирование выполнения работы по редактированию объявлений сотрудник получит выговор.

2. График работы SA News
2.1 Рабочие дни SA News являются: Понедельник-Суббота.
2.2 Выходной день является Воскресеньем.
2.3 График работы по будням: 9:00-18:00.
2.4 График работы в субботу: 10:00-17:00.
2.5 График перерыва на обед: 13:00-14:00.
2.6 Сотрудник любой должности обязан явится если того требует Генеральный или Исполнительный директор SA News не зависимо от времени суток и дня недели.
2.1-6. Выше перечисленные правила раздела №2 за нарушения их сотрудник получит Выговор.

3. Взаимодействие сотрудников вне офиса и внутри его, также использование служебной рации.
3.1 При общении внутри коллектива запрещено использовать нецензурную лексику, а также любые слова, которые могут задеть собеседника.
3.2 Сотрудники обязаны соблюдать субординацию и должны вести себя адекватно.
3.2.1 За несоблюдение субординации сотрудник получит выговор
3.3 Сотрудникам запрещено оскорблять своих коллег, а также других граждан штата ( хамство и оскорбление ВНЕ рабочего дня - Ваши проблемы).
3.3.1 За нарушение данного пункта сотрудник получит выговор, за оскорбление получит увольнение
3.4 Запрещено создавать помехи [флудить], разбирательства и выяснения отношений в рации.
3.5 Запрещается игнорировать рацию организации.
3.5.1 За данное нарушение сотрудник получит выговор.
3.6 У сотрудника должна присутствовать рация для связи с руководством в любой день, в независимости от дня недели и в любое время суток.

Подпись Ген.Директора SA News: ANubiS
Данные правила прошли проверку на "Агитацию" и одобрены к применению.
Вступили в силу по указу Ген.Директора №1.

Отредактировано Anubis (2019-03-06 10:58:54)